2026年3月

2026年3月30日

前半記事のおさらい（簡単に）前半では、など、産業保健の「基盤となる部分」を確認する内容でした。後半では、 👉 より実務に近い運用部分を中心に確認していきます。保健指導の方法（企業ごとの特徴が出る）まず確認するの […]

2026年3月29日

産業医は「会社の産業保健全体」を見ているまず前提として、産業医の仕事は単独で完結するものではありません。会社の中には、といった「産業保健（労働衛生）」の枠組みがあり、👉 その中の一つとして産業医の活動があるという位 […]

2026年3月28日

まず前提：契約書は企業側で最終確認するまず大前提として、 👉 契約書は企業側で内容を確認・調整して発行していただくことがお勧めです。一般的には、がひな形を持っています。そのひな形をベースに、したうえで、企業側が […]

2026年3月26日

産業医を変更・新規選任する流れの全体像産業医を変更したい、または新しく選任したい場合、やることはそこまで複雑ではありません。大きな流れとしては以下です。順番に見ていきます。 ① まずは産業医を探すまずは産業医を探 […]

2026年3月25日

産業医は何人から必要？基本ルール産業医の選任は、「常時50人以上の事業場」で義務となります。ここでいう「選任」は、社員として雇うという意味ではなく、業務委託や非常勤として外部の産業医と契約する形が一般的です。まずはこ […]

2026年3月25日

産業医の仕事内容は法律で決まっている産業医の職務は、労働安全衛生法および労働安全衛生規則で定められています。その中でもポイントは👇 👉 「必ずやらなければならない業務」と「必須ではない業務」があることここを理解しない […]

2026年3月23日

■ 嘱託産業医の費用相場はどれくらいか嘱託産業医の費用は、一般的には1時間月額5万円以上からが一つの目安です。複数時間になると、1時間あたり2万5千円〜3万円程度になることが多いです。ただし、これはあくまで目安であり […]

2026年3月23日

まず確認したいこと常時50人以上の事業場では、事業場ごとに産業医を選任しなければなりません。これを嘱託産業医と言います。さらに、次のような場合は、専属産業医（常勤で社員）を雇う必要があります。また、3,000人を超 […]

2026年3月22日

そもそも「ラインケア」とは？厚生労働省は「労働者の心の健康の保持増進のための指針」の中で、メンタルヘルス対策を推進するために以下の「4つのケア」が必要としています。このうち、部長や課長などが管理監督者として取り組むメ […]