異動に伴う職務負担及び職場内支援の変化と心身のストレス反応との関連:過去起点コホート研究 2025年9月4日 最終更新日時 : 2026年5月15日 原 達彦実施中の研究です。詳細はPDFをご確認ください。64e59d5dd294a6273dd0214b84cca594ダウンロード投稿者プロフィール 原 達彦原産業医事務所 代表産業医 【経歴】 産業医科大学 医学部医学科 卒業。済生会系病院での臨床研修・救急、総合診療勤務を経て、複数の企業で嘱託や専属産業医を歴任。 その後、産業医学・公衆衛生の専門性を活かし、「原産業医事務所・梅田北オンライン診療クリニック」を立ち上げる。 京都大学大学院(社会健康医学系専攻)を修了し、働く人々の健康や医療アクセスの課題に向き合いながら、臨床と予防の両面から医療の新しい形を実践している。 【資格・所属】 日本産業衛生学会・社会医学系専門医・指導医/労働衛生コンサルタント(保健衛生)最新の投稿禁煙対策2026年6月3日社員の禁煙支援にオンライン診療を活用する方法|企業の安全衛生・人事担当者向けに産業医が解説メンタルヘルス対応2026年5月28日主治医の診断書に「配置転換が必要」と書かれたら?会社の対応と産業医の実務を解説ブログ2026年5月20日定年再雇用で病気・能力低下がある社員は雇用が必要?処遇変更はどこまで許される?法律と実務を産業医が解説産業医制度・契約2026年5月15日産業医とは?選び方・費用・契約・運用まで完全ガイド|大阪の産業医が解説