産業医制度
産業医とのやり取りは普段どうする？日常的な連絡・相談の流れを実務目線で解説新着!!
産業医とのやり取りは契約時にほぼ決まる 産業医との連携は、契約が始まった時点でおおよその枠組みが決まります。初めての場合はイメージしにくいかもしれませんが、契約時に「何曜日に訪問するか」「何時から活動するか」「どのような […]
産業医は途中で変更・解約できる？契約後に後悔した場合の実務ポイントを解説新着!!
産業医との契約は「準委任契約」—原則いつでも解除可能 産業医の変更・解約は、基本的に可能です。その法的根拠となるのが、産業医委嘱契約の性質です。 東京高裁判決（産業医勧告事件）では、産業医委嘱契約の性質について「民法上の […]
産業医は「形だけ置いておけば大丈夫」？何もしない場合のリスクを実務目線で解説新着!!
「形だけの産業医」とはどんな状態か よくあるのは以下のようなケースです。 昔から続いている契約形態で、今でも見られるケースです。会社としては「産業医はいる」という状態ですが、実際の産業保健活動はほとんど行われていない状態 […]
産業医への相談・面談、無料でできるの？公的機関の使い方と活用ポイントを実務目線で解説新着!!
まず確認：会社の従業員は何人ですか？ 産業医に関する相談窓口は、会社の規模（従業員数）によって使い分けが必要です。 それぞれの内容を見ていきましょう。 【50人未満の事業場向け】大阪府地域産業保健センター（地さんぽ） 5 […]
産業医の費用はなぜ違う？安い契約と高い契約の違いを実務目線で解説新着!!
費用が安い産業医契約の特徴 ① いわゆる「名ばかり産業医」 昔ながらの形で多いのが、近隣の開業医の先生と契約しているケースに見られます。 👉 労基署への産業医の選任の届出や年一回の健診実施報告書に名前を記載しますが、他の […]
産業保健とは何を目指すもの？労働衛生、安全衛生との違いもわかりやすく解説新着!!
産業保健とは何か？まずは基本の考え方 まず「産業保健とは何か」という点ですが、これは教科書的には以下のように定義されています。 「働く人すべての身体的、精神的および社会的健康を維持増進し、仕事（work）と人（men）と […]
産業医はどこに頼めばいい？産業医の紹介会社と個人の産業医事務所の違いは？
■前提：産業医の依頼先は大きく分けて3つある 産業医を依頼する方法は主に以下の3つです。 前回の記事では全体的に解説しましたが、今回は特に産業医の紹介会社と個人の産業医事務所の違いに焦点を当てて整理します。 ■産業医紹介 […]
産業医の初回の打ち合わせでは何を聞かれる？会社が準備すべき項目を整理します(後半)
前半記事のおさらい（簡単に） 前半では、 など、産業保健の「基盤となる部分」を確認する内容でした。 後半では、 👉 より実務に近い運用部分を中心に確認していきます。 保健指導の方法（企業ごとの特徴が出る） まず確認するの […]
産業医の初回の打ち合わせでは何を聞かれる？会社が準備すべき項目を整理します（前半）
産業医は「会社の産業保健全体」を見ている まず前提として、産業医の仕事は単独で完結するものではありません。 会社の中には、 といった「産業保健（労働衛生）」の枠組みがあり、👉 その中の一つとして産業医の活動があるという位 […]
産業医との契約書はどこに注意すればいい？｜企業向けに実務ポイントを解説
まず前提：契約書は企業側で最終確認する まず大前提として、 👉 契約書は企業側で内容を確認・調整して発行していただくことがお勧めです。 一般的には、 がひな形を持っています。 そのひな形をベースに、 したうえで、企業側が […]