産業医への相談・面談、無料でできるの?公的機関の使い方と活用ポイントを実務目線で解説

人事労務Aさん

メンタルヘルスや、従業員の健康について

産業医に相談したいけど、弊社はお金はあまりかけることができません。

無料で相談できる方法はありますでしょうか?

産業医 原

制度の概要や法的な疑問については無料で相談できる窓口があります

ただし、実際の業務(面談・職場巡視・復職判断など)は契約や費用が必要です。

この記事では、大阪府内の公的相談窓口の使い分けと、

民間の産業医事務所に相談するメリットまで、実務目線でまとめました。


まず確認:会社の従業員は何人ですか?

産業医に関する相談窓口は、会社の規模(従業員数)によって使い分けが必要です。

  • 50人未満の事業場 → 大阪府地域産業保健センター(地さんぽ)
  • 50人以上の事業場 → 大阪産業保健総合支援センター(さんぽセンター)
  • どちらの規模でも → さんぽセンターの相談窓口は規模を問わず利用可能

それぞれの内容を見ていきましょう。


【50人未満の事業場向け】大阪府地域産業保健センター(地さんぽ)

50人未満の小規模事業場やそこで働く方を対象に、産業保健サービスを無料で提供しています。

👉こちらをクリック  大阪府地域産業保健センター 公式サイト

無料で受けられる主なサービス

  • 健康診断結果に基づく相談・保健指導 健診で異常所見があった労働者に対し、医師・保健師が日常生活での指導や健康管理のアドバイスを行います。
  • メンタルヘルス相談 不眠・精神的疲労・ストレス・悩みなど、メンタル不調を感じている労働者への医師・保健師による相談・指導を実施しています。
  • 長時間労働者への医師による面接指導 時間外労働が一定時間を超えた労働者への面接指導にも対応しています。
  • 産業保健情報の提供 専門機関や相談窓口の情報を提供してもらえます。

実際に面談対応など産業医契約の元に実施する活動を無料で対応してもらえます。(回数制限あり)

ご利用には事前の申し込みが必要です。まずは公式サイトから確認してみてください。


【50人以上の事業場にも使える】大阪産業保健総合支援センター(さんぽセンター)

50人以上の事業場はもちろん、規模を問わず事業主・担当者向けに無料で相談を受け付けています

👉こちらをクリック  大阪産業保健総合支援センター 公式サイト

相談できる内容

産業医学・労働衛生工学・労働衛生関係法令・保健指導・メンタルヘルス・両立支援など、幅広いテーマに専門スタッフが対応します。

相談方法

  • 電話・FAX・メールで受け付け
  • 面談相談は予約制(前日までに電話予約)
  • 電話番号:06-6944-1191
  • 受付時間:平日 9:00〜17:00(年末年始を除く)

無料相談でできること・できないこと

公的機関や民間の産業医事務所への無料相談では、以下のように対応範囲が分かれます。

✅ 無料で相談できること(制度・法的な疑問)

  • 産業医の選任は何人から必要か
  • 安全衛生委員会の設置義務はあるか
  • ストレスチェックの実施方法
  • 労働安全衛生法に基づく一般的な質問

❌ 無料では対応できないこと(産業医としての業務)

  • 安全衛生委員会への出席
  • 職場巡視の実施
  • ストレスチェック後の面談・フォロー
  • 復職面談・就業可否の判断
  • 個別の労働者への対応

これらは産業医としての正式な業務にあたるため、契約または費用が発生する領域です。


単発対応という選択肢もある

「フルの契約は不要だが、ストレスチェック後の面談だけ対応してほしい」という場合、スポット(単発)での対応が可能なケースもあります。

ただしこれは無料ではなく、スポット費用が発生します。「まず1回だけ」という形でも相談してみると、状況に応じた最適な方法を提案してもらえます。


民間の産業医事務所に相談するメリット

公的機関が「制度の理解」をサポートするのに対し、弊社(原産業医事務所)のような民間の産業医事務所に相談するメリットは別にあります。

  • 法的な疑問・自社の状況への個別対応
  • 相談からそのまま産業医の紹介・契約に繋げられる
  • スポット面談への対応も可能

特に「相談したらそのまま次のステップに進みたい」というケースでは、公的機関よりもスムーズに動けることが多いです。


まとめ:相談窓口の使い分け

状況おすすめの相談先
50人未満・無料で産業保健サービスを使いたい大阪府地域産業保健センター(地さんぽ)
制度・法律の疑問を無料で解消したい大阪産業保健総合支援センター(さんぽセンター)
産業医契約・単発対応をスムーズに進めたい原産業医事務所へご相談

「自社はどのパターンか分からない」「産業医の選任が必要かどうか判断してほしい」という場合も、状況をお伺いした上で整理することができます。


お問い合わせ・ご相談はこちら

産業医の選任・単発面談・ストレスチェック後の対応など、まずはお気軽にご相談ください。相談内容を整理した上で、最適な対応をご提案します。

👉その前に月にかかる料金やサービス内容が知りたい

料金例

月額3万5000円で
充実のサービス ― 産業医サービスとオンライン診療の連携 ― 契約料金例 嘱託産業医/ 2か月に一回
訪問コース 継続的な産業医サポート 見積…

よくある質問(Q&A)


相談するとき、事前に準備しておくべき情報はありますか?

準備しておくと相談の質が大きく変わります。

例えば👇

  • 従業員数
  • 問題が起きている背景
  • これまでの対応状況

などです。

これらが整理されていると、
👉 一般論ではなく「自社に合った具体的なアドバイス」がもらいやすくなります。


公的機関と民間の産業医事務所はどちらを先に使うべきですか?

目的によって使い分けるのが現実的です。

  • 制度や法律を知りたい → 公的機関
  • 実際にどう対応するか決めたい → 民間の産業医

という使い分けが分かりやすいです。

👉 特に「この後どう動くか」を決めたい段階では、民間の方がスピード感があります。

投稿者プロフィール

原 達彦
原 達彦原産業医事務所 代表産業医
【経歴】
産業医科大学 医学部医学科 卒業。済生会系病院での臨床研修・救急、総合診療勤務を経て、複数の企業で嘱託や専属産業医を歴任。
その後、産業医学・公衆衛生の専門性を活かし、「原産業医事務所・梅田北オンライン診療クリニック」を立ち上げる。
京都大学大学院(社会健康医学系専攻)を修了し、働く人々の健康や医療アクセスの課題に向き合いながら、臨床と予防の両面から医療の新しい形を実践している。

【資格・所属】
日本産業衛生学会・社会医学系専門医・指導医/労働衛生コンサルタント(保健衛生)

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